Referenzen

"Barbara Zenklusen begleitet die Geschäftsleitung der Migros Aare seit mehreren Jahren und hat uns in sehr anspruchsvollen Zeiten der Transformation sehr unterstützt. Ich schätze bei ihr, nebst ihren breiten fachlich- und methodischen Fähigkeiten ihre Offenheit, Klarheit und Vorwärtsorientierung. Dank ihrer grossen Empathie und Professionalität ist sie für mich als CEO eine wichtige und relevante Unterstützung."

Reto Sopranetti, CEO

"Mit viel Verständnis für unsere Organisation und unsere spezifischen Herausforderungen wurde die Geschäftsleitung in der Entwicklung eines gemeinsamen Führungsverständnisses durch Barbara Zenklusen und Hamut Husni-Pascha begleitet. Die Zusammenarbeit mit Zenklusen Consulting & Partner war von Anfang an sehr vertrauensvoll, pragmatisch und hervorragend auf unsere Kultur abgestimmt. Die Rolle der Geschäftsleitung wurde geschärft, zentrale Werte reflektiert und unsere Veränderungsfähigkeit nachhaltig gestärkt. So entstand eine tragfähige Grundlage, um strategische Themenfelder fokussiert sowie mit klarem Blick für Stärken und Potentiale weiterzuentwickeln."

Martin Hug, CEO

"Die Polizei Basel-Landschaft arbeitet mit Zenklusen Barbara seit 2021 zusammen. Mit ihrer Expertise unterstützt sie uns u.a. in der Digitalen Transformation und in der Stärkung der Digitalen Resilienz unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte. Zudem gestaltet und leitet sie die internen Kaderlehrgänge. Wir schätzen an Frau Zenklusen neben dem vielseitigen Fachwissen, den Erfahrungen, ihre sehr menschliche, bodenständige und sehr zielführende Arbeitsweise. Sie versteht es, die Anliegen unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden wertschätzend entgegen zu nehmen und diese im Sinne der gemeinsamen strategischen Ausrichtung zu bearbeiten. Ihr Engagement leistet einen wesentlichen Beitrag zur Stärkung der Leistungs- und Veränderungsfähigkeit unserer Organisation." 

Hauptmann Gilbert Rychen, Leiter Aus- und Weiterbildung

Als CEO der Viva Luzern AG - der grössten Anbieterin für Betreuung, Pflege und Wohnen im Alter in der Stadt Luzern it rund 830 Bewohnenden, 240 Mietenden und 1200 Mitarbeitenden (davon 230 Studierende, Lernend und Praktikanten) durfte ich seit 2023 eng mit Frau Zenklusen zusammenarbeiten. Sie hat uns von Beginn unserer Kulturreise begleitet. Der Auftakt erfolgte an der Retraite von Verwaltungsrat und Geschäftsleitung im Jahr 2023. Seither hat sie unseren gesamten Transformationsprozess professionell, strukturiert und mit grossem Engagement geführt. Die Resultate sprechen für sich: Im Sommer konnten wir unseren Führungspersonen neue Vision, Mission, Strategie, Werte sowie die neuen Führungsgrundsätze vorstellen. Ein zentraler Meilenstein im Jahr unseres 10-jährigen Bestehens als gemeinnützige Aktiengesellschaft der Stadt Luzern. Frau Zenklusen bewegt sich auf allen Führungsebenen souverän. Ihr tiefes Fachwissen, ihre langjährige Erfahrung und ihre authentische Art machen sie zu einer hochwirksamen Sparringpartnerin. Mit Klarheit, Humor und Charme gestaltet sie Workshops und Klausurtagungen, schafft Orientierung und fördert echets Commitment. Auch mich persönlich hat Frau Zenklusen als CEO während des Prozesses professionell begleitet. Ihr Sparring war präzise, strategisch und von grossem Mehrwert. Ich empfehle Frau Zenklusen uneingeschränkt für anspruchsvolle Transformations- und Kulturentwicklungsprozesse, Executive Coaching sowie die Begleitung von Führungsteams."

Andrea Wanner, CEO

"In einer herausfordernden Teamkonstellation hat es Barbara Zenklusen bestens verstanden, die Ausgangssituation zielführend zu analysieren. Die daraus resultierenden Veränderungen wurden durch sie mit Klarheit und dem notwendigen Fingerspitzengefühl begleitet, sodass Mitarbeitende und Führungskräfte sich sinnvoll im Prozess beteiligt haben. Auch bei herausfordernden Etappen war Frau Zenklusen stetig engagiert. Ihre offene Art war für uns ein grosser Gewinn und für mich als HR-Leiter war sie eine tolle Challenging-Partnerin."

Dominik Lorenz, Leiter Human Ressources

"Barbara Zenklusen gelang es sehr rasch, sich in unser Unternehmen, die Pensionskasse Profond einzudecken, die wichtigsten Hotspots zu identifizieren, darauf basierend das Thema Change auf allen Ebenen adressatengerecht  anzusprechen und uns gesamthaft als Profond weiterzubringen. In den Workshops ging sie auf die Anliegen der einzelnen Mitarbeitenden ein, ohne dabei den Gesamtkontext oder die Anliegen der Allgemeinheit sowie der Auftraggeberin aus dem Fokus zu verlieren. Sie wurde von allen als Partnerin wahrgenommen, geschätzt und respektiert. Wenn ich die Charakteristik der Zusammenarbeit mit Barbara Zenklusen in wenigen Worten zusammenfassen darf, kommen mir nebst der hohen fachlichen Kompetenz, Empathie, Ideenreichtum und Humor in den Sinn, was auch in Zeiten mit "Erfolgsdurststrecken" für mich sehr hilfreich war. Barbara wird auch weiterhin nach Bedarf für Workshops und Coaching von Profond angefragt werden, da wir ihr Engagement von der ersten Präsentation beim Auswahlverfahren bis zur Organisation und Durchführung von verschiedenen Sequenzen immer sehr geschätzt haben."

Petra de Capitani, Leiterin Personelles und Interne Dienste, Mitglied der Geschäftsleitung

"Das Seminar Resilienz - mentale Stärke im Fokus von Zenklusen Consulting & Partner war gezielt auf die besonderen Anforderungen von Blaulichtorganisationen ausgerichtet. Die Inhalte griffen typische Belastungen wie hohe Einsatzdichte, begrenzte Ressourcen sowie komplexe Rollenanforderungen praxisnah auf. Besonders wertvoll war die Vermittlung konkret anwendbarer Instrumente zur mentalen Resilienz in Kombination mit fundierten neurowissenschaftlichen Erkenntnissen. Diese Verbindung ermöglichte ein vertieftes Verständnis von Stress- sowie Selbstregulationsprozessen und stärkte nachhaltig die persönliche und berufliche Handlungsfähigkeit der Teilnehmenden."

Oblt Silvan Stucki, Leiter Kommandoabteilung

"Durch unsere Überzeugung, dass on- und offline Kanäle zur hybriden Bank verschmelzen ist es zentral, dass wir die unterschiedlichen Kanäle, Lösungen und Menschen für Kunde und Bank nutzenbringend vereinen. Die Kultur und deren Veränderung ist einer der wesentlichen Erfolgsfaktoren in dieser Digitalen Transformation. Die einfühlsame und besonnene Art von Barbara verbunden mit ihrem sehr starken Fach- und Psychologieverständnis hilft uns sehr stark, diese Veränderung voranzubringen und dabei auch Schmerzpunkte wirkungsorientiert transparent zu machen. Sie begleitet uns bereits seit 1.5 Jahren sehr erfolgreich."

Falk Kohlmann, Bereichsleiter Marktleistung, Mitglied der Geschäftsleitung

"Frau Zenklusen kennen wir als angenehme und offene Persönlichkeit, welche mit ihren kommunikativen Fähigkeiten und ihrer begeisternden Art die Kursteilnehmenden mitreissen kann. Sei erkennt rasch die Bedürfnisse der Auftraggeberin/des Auftraggebers und bezieht diese in ihr Kurskonzept mit ein. Ihre Inputs und Kurse sind methodisch geschickt aufgebaut, abwechslungsreich, haben einen hohen Praxisbezug und bewegen die Teilnehmenden sich aktiv einzubringen.

Sie regt durch ihre fachlichen Inhalte und pointierten Aussagen die Teilnehmenden zum Mitdenken und Mitdiskutieren an und stösst damit mögliche Lösungsfindungen und Denkprozesse bewusst an.

Wir arbeiten seit 2020 mit Frau Zenklusen zusammen und können Sie als Person und Referentin bestens empfehlen." 

Bettina Buomberger, Leiterin Personalamt

Im Rahmen der internen Kaderweiterbildung führe Frau Zenklusen einen Impulsworkshop zum Thema Neuroleadership durch. Die Schwerpunkte des Workshops lagen auf Persönlichkeit und Resilienz sowie auf Leistungsfähigkeit im Führungsalltag. Der Workshop war sehr praxisnah, lehrreich und inspirierend. Theorie und Praxis waren gut aufeinander abgestimmt sodass die Teilnehmenden konkrete direkt umsetzbare Impulse mitnehmen konnten. Frau Zenklusen gestaltete den Workshop humorvoll, professionell und zugleich fundiert. Sie ging jederzeit auf Fragen der Teilnehmenden ein und schuf eine offene, wertschätzende Lernatmosphäre. Wir danken Frau Zenklusen für den gelungenen Impulsworkshop und empfehlen Sie gerne weiter".

Marcel Lappert, Abteilungsleiter Umbau

"Barbara Zenklusen begleitet uns seit 2022 zu den Themen Unternehmenskultur, Organisationsentwicklung und Leadership. Sie hat uns bei der Entwicklung der Transformationsarchitektur unterstützt und entsprechende Leadership-Gefässe konzipiert und moderiert. Mit ihrer Expertise, Professionalität, ihrem exzellenten Gespür für Situationen und mit welcher Energie sie diese positiv unterstützen kann, hat sie uns fachlich und persönliche sehr unterstützt. Ihre Arbeitsweise ist effizient, flexibel, kunden- und wirkungsorientiert. Sie steht uns weiterhin als Sparringpartnerin zur Verfügung."

Laura Meyer, CEO

"Barbara versteht es, mit viel Empathie berufliche Herausforderungen des Gegenübers zu erkennen und eine aktive Begleiterin auf dem Weg zur Lösung zu sein. Dabei hält sie ehrlich, mit grosser Wertschätzung gegenüber der Person den Spiegel vor, sodass man das eigene Potential aber auch den persönlichen Wirkungsgrad erkennen kann. Ich schätze an Barbara sowohl ihre ausgesprochene Sozialkompetenz, ihren klaren Blick auf die Sache als auch die gleichzeitig rationale Vorgehensweise."

Irene Christen, Geschäftsführerin

"Ein Feuerwerk! Ich hätte mir keine bessere Dozentin als Barbara Zenklusen für das "Grande Finale" unseres Studiengangs vorstellen können. Sie schafft es, komplexe Themen auf den Boden zu bringen, diese begeistert rüberzubringen und dabei in einen regelmässigen Dialog mit der Zuhörerschaft zu treten." 

Cornelia Diethelm Unternehmerin und Studiengangsleiterin CAS Digital Ethics HWZ

"Barbara Zenklusen ist eine fachlich und rhetorisch ausgezeichnete Referentin. Sie versteht es, komplexe Themen packend zu vermitteln, Zusammenhänge verständlich aufzuzeigen und auf die Anliegen der Seminarteilnehmenden einzugehen. Mit ihrer authentischen und überzeugenden Art hat sie jederzeit die Aufmerksamkeit - selbst bei online Seminaren."

Simone Reutener, Fachspezialistin Bildung und Beratung, HR Aargau